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书名： 中华人民共和国劳动合同法实施条例要点解答
从书名：
书号： G09-7409
ISBN： 978-7-5045-7409-1
作者： <劳动合同法实施条例>起草小组
印次： 1-1
开本： D32K
装订： 平
字数： 211 千字
定价： ￥25.00
新版信息：
出版日期： 2008-09-28
最后印刷时间： 2008-09-28
新华书店征订号：
产品类型： 教材
中图法分类： 劳动保障图书
产品分类： 主分类1：非教材－一般图书
主分类2：业务用书类
主分类3：政治法律－法律－劳动保障法
辅助分类4：通用类,劳动保障从业人员及研究者,人力资源管理从业人员及研究者,法律类从业人员,企业负责人及管理人员
指定用书项目：
获奖说明：
内容简介：
总 序：
序 言：
前 言：
2007年6月29日，第十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》），同日，国家主席胡锦涛签署第65号主席令予以公布，自2008年1月1日起施行。《劳动合同法》是社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的一部重要法律，这部法律的公布施行，是贯彻落实科学发展观的重要举措，对于规范用人单位的用工行为，更好地保护劳动者合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，促进社会主义和谐社会建设；对于扩大国内消费需求，转变经济发展方式，建设创新型国家，促进国民经济又好又快发展，都具有十分重要的意义。
《劳动合同法》颁布以来，总的来看，全国劳动用工情况比较稳定，劳动关系比较和谐，企业正常生产经营活动也未因法律的实施受到明显的影响。广大劳动者对法律的颁布实施普遍持欢迎态度，希望能够真正得到落实。绝大多数企业对法律的贯彻实施是主动的、认真的，通过开展宣传培训、规范用工行为、完善劳动规章制度、加强劳动合同日常管理等措施，提高了人力资源管理水平，劳动合同签订率明显提高，劳动合同期限普遍延长。在贯彻实施过程中，一些用人单位和有关方面也反映，《劳动合同法》中一些规定比较原则、不明确、不具体，需要进一步予以完善。
为了推动《劳动合同法》更好地贯彻实施，国务院法制办会同原劳动和社会保障部以及全国总工会、企业代表组织等部门和单位，在广泛开展调研和座谈，并通过互联网等方式收集社会各界对《劳动合同法》意见的基础上，起草了《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案征求意见稿）》，多次送中央有关单位和各省、自治区、直辖市人民政府征求意见。2008年5月9日至5月20日，国务院法制办通过新华社发通稿公开征求社会各界对草案征求意见稿的意见，根据社会各界对草案的意见，国务院法制办会同人力资源和社会保障部等有关部门和单位，对草案进行了认真研究、反复修改，形成了报请国务院常务会议讨论的《中华人民共和国劳动合同法实施条例（草案）》。2008年9月3日，国务院第25次常务会议原则通过《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称《劳动合同法实施条例》），9月18日，国务院总理温家宝签署第535号国务院令予以公布，自公布之日起施行。
为了帮助广大用人单位、劳动者以及有关部门、司法机关、社会有关方面正确理解和贯彻执行《劳动合同法》及其实施条例，《劳动合同法实施条例》起草小组编写了本书，供大家参考。本书对《劳动合同法实施条例》中所涉及的一些要点问题进行了梳理，提炼出121个问题，一一作出解答，并附有与《劳动合同法》及其实施条例相关的法律法规，方便广大读者学习、查询和使用。由于时间仓促，书中疏漏不当之处在所难免，敬请读者批评指正。
编者
2008年9月
中华人民共和国国务院令（第535号）（1）
中华人民共和国劳动合同法实施条例（3）
人力资源和社会保障部关于印发《中华人民共和国劳动合同法实施条例》宣传提纲的通知（12）
中华人民共和国劳动合同法实施条例要点解答（27）
第一章 总则（29）
1《劳动合同法》公布施行后，社会各界给予了怎样的评价？（29）
2《劳动合同法实施条例》的制定经历了怎样的过程？（30）
3《劳动合同法实施条例》制定过程中把握了哪些关系？（31）
……
第二章 劳动合同的订立（41）
11用人单位分支机构能否作为用工主体与劳动者订立劳动合同？（41）
12依法取得营业执照或者登记证书的分支机构，如何与劳动者订立劳动合同？（42）
13未依法取得营业执照或者登记证书的分支机构，如何与劳动者订立劳动合同？（44）
……
第三章 劳动合同的解除和终止（79）
41什么是劳动合同的解除？（79）
42什么情形下劳动者可以解除劳动合同？（79）
43劳动者与用人单位协商一致的劳动合同如何解除？（80）
……
第四章劳务派遣特别规定（126）
93用人单位不得设立劳务派遣单位进行自派遣，如何认定所属单位？（126）
94用人单位自行设立劳务派遣单位的方式包括哪些？（128）
95用工单位是否对被派遣劳动者承担劳动法上的用人单位的义务？（129）
……
第五章法律责任（142）
105用人单位未依法建立职工名册的违法行为包括哪些？（142）
106用人单位不依法建立职工名册要承担什么法律责任？（142）
107劳动行政部门对用人单位违反劳动合同法规定的情形是否有权依法追究其支付两倍工资、赔偿金等法律责任？（143）
……
附录（164）
中华人民共和国劳动合同法（164）
中华人民共和国就业促进法（186）
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法（199）
国务院关于职工工作时间的规定（211）
工伤保险条例（213）
劳动保障监察条例（231）
全国年节及纪念日放假办法（241）
职工带薪年休假条例（243）
关于工资总额组成的规定（245）
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定（249）
工资支付暂行规定（251）
劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法（255）
最低工资规定（257）
机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法（262）
企业职工带薪年休假实施办法（264）
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